Aplicaciones de coaching ago 07

Coaching Corporativo
Las organizaciones actuales y futuras necesitan que la gente haga cosas diferentes:
9. Abrazar nuevas relaciones de trabajo que reemplazarán la supervisión tradicional y mentoría. Líderes Coaches, evolución.
Adaptación de MORE GLOBAL-AJCD Conferencia: "Cómo las Organizaciones están cambiando" 1a parte

Coaching Sistémico
El Coach Sistémico ayuda a sus clientes a enfrentar exitosamente situaciones de ambiguedad y a tomar mejores decisiones para avanzar en el logro de sus metas.
Coaching Sistémico Empresarial© Derechos de autor; Alberto J. Calderón Danel

Coaching Tip
Introducción
Muchos de nosotros tenemos el hábito de hablar antes de que lo hayamos pensado. Escuchar el eco de nuestras propias palabras al pueden ser de utilidad y en ocasiones sorprendernos.

Coaching tip
Durante una sesión de coaching escuché vagamente sentimientos negativos expresados sobre un proyecto al que fue asignada una persona para liderar. Sintiendo la necesidad que ella tenía de mantener fuera sus sentimientos le dije “Te escucho, y esto me ayuda a ver que tú realmente no quieres hacer esta cosa”.
Ella sonó sorprendida. “¿Es lo que me escuchaste decir?” Hubo un largo silencio y entonces ella dijo, “Me he dado cuenta de que realmente quiero este reto. Gracias por ayudarme a ver mis indecisiones” Ella lideró el proyecto con entusiasmo y con excelentes resultados.
Para convertirse en persona completa, la gente necesita de su Coach para ser amada lo suficiente como para entender que lo que está diciendo no es siempre lo que se entiende.
Adaptación de Alberto J. Calderón Danel a Pat Jablonski, a popular mentor coach and group leader

Cita
Aquel que pregunta es un tonto por cinco minutos, pero quien no pregunta permanece como tonto para siempre.
- Proverbio Chino
Remitido por Dr. Clare Albright, autor de "85 Secrets for Improving Your Communication Skills", Psicólogo y Coach Profesional, quien puede ser encontrado en drclarealb@hotmail.com